Hvem vi er?
Anxing Sensing Technology er et selskap som spesialiserer seg på produksjon og utvikling av trykksensorer og trykkbrytere. Vårt firma har 3 produksjonsbaser lokalisert i Zhenjiang, Changzhou og Wuxi, Jiangsu-provinsen, som dekker et område på ca. 6000 kvadratmeter. Vi har et sterkt FoU-team og er forpliktet til å utvikle flere høykvalitetsprodukter som er egnet for markedet. et komplett sett med kvalitetskontrollsystem og avansert testutstyr. Alle produkter er strengt inspisert før de forlater fabrikken, og hver prosess har strenge kvalitetskrav for å sikre god kvalitet på hvert produkt.
Hva vi gjør?
Vi er forpliktet til produksjon og utvikling av forskjellige trykkbrytere og sensorer, som er mye brukt i forskjellige hydrauliske, pneumatiske og oljetrykkutstyr, inkludert bilsystemer, klimaanlegg og kjølesystemer, luftenergivarmepumper, horn, kompressorer, luftkompressorer , smørepumper, dampgeneratorer, vegghengte varmtvannsberedere, brannslokkingssystemer, bremseassistentsystemer for elektriske biler, CNC-dreiebenker, ingeniørmaskiner og ulike typer luftpumper, vannpumper, oljepumper osv. Produktytelsen er diversifisert, inkludert vakuum negativ trykkbryter, høytrykksbryter, lavtrykksbryter, justerbar trykkbryter, vakuumtransduser，hydraulisk trykksensor，gasstrykksensor etc. Vi støtter også utvikling og tilpasning av nye produkter.
Bedriftskultur
Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. har alltid vært talentutviklingskonseptet "be om hardt arbeid og oppmuntre til innovasjon", og har alltid vært en viktig garanti for utviklingen av talentutviklingsselskapet, søkt sannhet fra fakta og oppmuntrende innovasjon. Oppmuntre alle ansatte til å betrakte selskapet som sitt "hjem", aktivt videreføre romfartsånden av "selvtillit, hardt arbeid, kraftfull koordinering, uselvisk dedikasjon, streng og pragmatisk, og mot til å klatre", og oppmuntre alle ansatt for å skape nye ting for selskapets verdi. Selskapet har en relativt komplett teambuildingsmekanisme, organiserer aktivt ulike sunne og progressive underholdnings- og kulturelle aktiviteter, beriker hele tiden den åndelige kulturen til hver ansatt i selskapet, og realiserer felles konstruksjon og utvikling av materiell sivilisasjon og åndelig sivilisasjon.